有些企业自己组建软件技术部，既缺少技术开发经验，又缺乏软件项目管理经验，因此it外包成为这些公司的首选，但完全的it项目外包，使得其与外包公司的沟通变的不畅通，外包公司又缺乏企业的业务经验，因此，it人力外包成为很多企业的最佳选择！那么使用it人力外包有什么好处？

采用IT人力外包可以节约成本：

一般一个企业一年可能开发不了几次软件，如果自己成立一个应用软件开发部门的话就要花费大笔的费用（员工工资，日常开销费用，管理费用等）。用人才派遣的人员驻场开发，工作完成了，项目结束了，就可以离开了，不用再养着这些人才派遣员工了，在最大程度上降低项目成本，保障客户利益。

采用IT人力外包可以让企业更专注核心能力：

将普通的、常规的信息服务进行IT人力外包，可以使企业的IT部门将力量集中于能为企业提供具有真正价值的活动和应用；将一般的IT技术及其支持职能和应用外包给IT人力外包公司，可以让企业集中力量发展，从而更好地满足客户的需求。通过将部分IT服务进行外包降低部分信息服务的负担，减轻IT部门的结构，使内部IT员工得到更多的重视，去帮助企业完成创造价值的项目和提供建设性信息规划，这将极大地提高IT部门的绩效。

另外，采用IT人力外包可以规避劳动纠纷，维护企业信誉。

那么如何选择it人力外包公司？

首先要看it人力外包公司硬性标准，如业务范围、服务年资、行业资质（ISO9000证书、CMMI证书）等。

其次要看it人力外包公司的交付能力和是否有完整的服务流程。正规的it人力外包公司都有专业的招聘交付团队，能够帮助企业在短时间内组建强大的技术团队，有完善的用人机制，严格的保密制度、纪律管理制度、考勤/考评制度。完整的服务流程是决定双方是否进行合作的基础和前提，因此选择服务流程完整的it外包公司相对而言比较有保障。

达普信专注it人力外包多年，拥有丰富的IT人才资源池,覆盖每一个主流IT行业技能，包括：Java、web前端、.NET、Android、IOS、PHP、C#、运维、UI、软件测试等，高效专业的招聘和交付管理团队，能够帮助企业在短时间内组建专门的技术研发团队。

最后要看it人力外包公司的客户案例。看it人力外包公司有哪些典型客户和成功案例，这个是最具说服力的。如果这家公司能够成为华润、国家电网等这种大型名企的合作者，那么不用说这家it人才外包公司实力肯定不会差。