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IT人才外包和IT项目外包有什么区别?两者各有哪些优势?

2021-09-14 09:34

随着云计算、大数据、物联网、人工智能等新一代信息技术的快速发展和广泛应用,和信息技术服务对于提高运营效率,改进管理方式的重要作用越发凸显,很多企业都有软件开发的需求。但由于不少企业没有专业健全的IT开发团队,IT人才外包和IT项目外包成为他们的不二选择。那么IT人才外包和IT项目外包有什么区别?两者各有哪些优势?
IT人才外包是指将IT人才外派到需求企业进行软件开发,等软件开发完成后,这些IT人员需要回到软件外包公司,外派IT人员的薪酬福利都是由软件外包公司负责。
企业使用IT人才外包时,开发过程透明,看得到,开发工作基本在需求方眼皮底下完成,一切过程都能直观看的到,不存在外包公司故意延误工期的现象。而且沟通成本比较低,不存在延迟的情况。从人事管理上来说,因为不签订长期劳动合同,用工方式更加灵活,减少企业正式员工的雇佣,实现资源共享、协同开发、人才整合,用人不养人。另一方面也节省了公司招聘成本,节省了时间,对于企业来说几乎没有什么缺点。
达普信专注IT人才外包多年,拥有丰富的IT人才资源池,高效专业的招聘交付管理团队,技能涵盖Java、web前端、.NET、Android、IOS、PHP、C#、运维、UI、软件测试等多方面,能够帮助企业在短时间内组建专门的技术研发团队。
IT项目外包是企业为了专注核心竞争力业务和降低软件项目成本,将软件项目外包给提供外包服务的企业完成的软件需求活动。
IT项目外包的好处是省心省力。基本上就是操心下前期沟通的问题,后期由外包公司一条龙服务到底,节省人力成本,且专业团队做的软件更有保障,但这一过程往往是不透明的,有一定的坏处,例如在外包开发期间,部分功能沟通的不到位,导致做出来的效果与理想中效果有偏差,又得花费时间来沟通调整。
IT人才外包和IT项目外包各有优势,企业到底该选择哪种方式需要根据自身的情况综合选择。例如项目需求还比较模糊,可能存在频繁修改需求的情况,或是有自己的项目经理以及技术主管等管理人员,但技术保密性高、部分人力又不足,软件人力外包会是较好的选择。但如果需求企业不懂互联网,没有一个专业的开发团队和项目经理,缺乏技术和管控能力,或是项目目标较明确、需求具体且可控,就可以选择采用软件项目外包的形式。

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